การายงานผลการฝึกอบรม

การรายงานผลการฝึกอบรม จะมีทั้งรายงานก่อนการฝึกอบรม และรายงานหลังฝึกอบรม ตามกฎกระทรวง

การรายงานผลการฝึกอบรม แบ่งเป็น 2 ส่วน ดังนี้

1. หน่วยงานฝึกอบรมเป็นผู้รายงาน

ก่อนฝึกอบรม : รายงานแจ้งกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน ก่อนการฝึกอบรม 7 วันทำการ ผ่านระบบ E-Service เอกสารประกอบ ได้แก่ 

- ตารางการฝึกอบรม 

- รายชื่อวิทยากร 

- แผนที่และที่อยู่ของสถานประกอบกิจการ

หลังฝึกอบรม : รายงานผลการฝึกอบรม หลังจากที่ฝึกอบรมแล้วเสร็จ ไม่เกิน 30 วัน ผ่านระบบ E-Service เอกสารประกอบ ได้แก่ 

- จำนวนและรายชื่อผู้เข้าร่วมซ้อมอพยพหนไฟ

- หนังสือรายงานผลการฝึกอบรม (ออกโดยหน่วยงานฝึกอบรม)

ก่อนฝึกอบรม : รายงานแจ้งกรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน ก่อนการฝึกอบรม 7 วันทำการ ผ่านระบบ E-Service เอกสารประกอบ ได้แก่ 

- ตารางการฝึกอบรม 

- รายชื่อวิทยากร 

- จำนวนพนักงาน 

- แผนที่และที่อยู่ของสถานประกอบกิจการ

หลังฝึกอบรม : รายงานผลการฝึกอบรม หลังจากที่ฝึกอบรมแล้วเสร็จ ไม่เกิน 30 วัน ผ่านระบบ E-Service เอกสารประกอบ ได้แก่ 

- ใบลงทะเบียนพร้อมเซ็นชื่อ เช้า-บ่าย  

- หมายเลขบัตรประชาชนผู้ผ่านการฝึกอบรม

- คะแนนสอบก่อนฝึกอบรมและหลังฝึกอบรม

- หนังสือรายงานผลการฝึกอบรม (ออกโดยหน่วยงานฝึกอบรม)


2. สถานประกอบกิจการเป็นผู้รายงาน ดังนี้

หลังฝึกอบรม : รายงานผลการฝึกอบรมต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ ไม่เกิน 30 วันหลังฝึกอบรม และไม่เกินวันที่ 31 ธันวาคม ของทุกปี เอกสารประกอบ ได้แก่

- หนังสือรายงานผลการฝึกอบรม (ดาวน์โหลด)

- เอกสารวิทยากร ได้แก่ หนังสือรับรองหน่วยฝึกอบรม และรายชื่อวิทยากรที่ขึ้นทะเบียน

- ใบรายชื่อพนักงานที่เข้าร่วม

- ภาพถ่ายการฝึกอบรม

สามารถส่งรายงานได้ทางออนไลน์ ผ่านเว็ปไซต์ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (คลิ๊กที่นี่)


สถานประกอบกิจการที่มีพนักงานมากกว่า 10 คนขึ้นไป ต้องดำเนินการจัดทำแผนป้องกันและระงับอัคคีภัย ทั้ง 6 แผน ประกอบด้วย

1. การตรวจตา

2. การอบรม (การฝึกอบรมดับเพลิงประจำปี)

3. การรณรงค์ป้องกันอัคคีภัย

4. การดับเพลิง

5. การอพยพหนีไฟ

6. การบรรเทาทุกข์